讀特客戶端·深圳新聞網(wǎng)2021年10月9日訊 （深圳晚報(bào)記者 曾賢平）近日，為貫徹落實(shí)中央人才工作會議精神，南山區(qū)在全市率先出臺“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0政策，從“國際化、市場化、專業(yè)化、多元化”四個(gè)方面精準(zhǔn)施策，實(shí)施更積極、更開放的區(qū)域人才新政。這是南山區(qū)自2016年出臺實(shí)施人才發(fā)展“領(lǐng)航計(jì)劃”后，對優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、加快匯聚一流人才進(jìn)行的新一次人才政策升級完善。
據(jù)南山區(qū)人才工作局負(fù)責(zé)人介紹，南山始終牢固樹立“人才是第一資源”的理念，大力營造良好的人才發(fā)展生態(tài)，吸引各類人才加速向南山聚集。此次“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0繼續(xù)以一片真心擁抱人才、服務(wù)人才。人才新政內(nèi)容共四部分，有23條措施、49個(gè)政策點(diǎn)，聚焦“人才增量如何引進(jìn)、人才存量如何激勵(lì)、人才服務(wù)如何提升、人才環(huán)境如何優(yōu)化”四個(gè)核心問題，注重市區(qū)政策互補(bǔ)，更為精準(zhǔn)有效。
真金白銀支持人才創(chuàng)新
“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0在支持高層次人才團(tuán)隊(duì)方面，南山拿出真金白銀，對廣東省引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、深圳市高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，以及國家評價(jià)認(rèn)定的高層次人才來南山創(chuàng)業(yè)的，給予創(chuàng)業(yè)全生命周期、最高2000萬元的經(jīng)費(fèi)支持。
為鼓勵(lì)初創(chuàng)人才，南山探索“以投代補(bǔ)”，依托區(qū)屬創(chuàng)投平臺和引導(dǎo)基金，設(shè)立5億元規(guī)模的“領(lǐng)航計(jì)劃”天使系列基金，重點(diǎn)布局新一代信息技術(shù)、生命健康、智能制造和新材料領(lǐng)域，為重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)方向的原創(chuàng)技術(shù)和顛覆性技術(shù)早中期創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目打造資金支撐平臺。
在支持港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方面，南山搭建好港澳臺青年交流創(chuàng)業(yè)大舞臺，為國際青年人才提供創(chuàng)業(yè)空間。對獲得香港、澳門特區(qū)政府或高校創(chuàng)業(yè)資助并落戶南山的港澳臺企業(yè)或團(tuán)隊(duì)，南山將追加最高50萬元的1:1資助。對認(rèn)定為深港青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地聯(lián)合孵化空間的，按運(yùn)營成效給予一次性最高30萬元資助。
同時(shí)，針對市級政策的延伸處和空白處，南山將給予統(tǒng)計(jì)在庫企業(yè)新引進(jìn)的名校碩士3萬元的一次性生活補(bǔ)貼。
形成全社會人才合力
此次南山人才新政，優(yōu)化了高層次人才服務(wù)體系，人才不再是“終身制”，而是通過有效期內(nèi)的“南山領(lǐng)航卡”享受優(yōu)惠政策。對用人單位自主評價(jià)的高層次人才發(fā)放A、B兩類“南山領(lǐng)航卡”，分別給予租房補(bǔ)貼、子女入學(xué)、醫(yī)療保健等優(yōu)惠政策，減少人才后顧之憂。對獲得深圳市評價(jià)支持、且在南山區(qū)工作的高層次人才，經(jīng)用人單位申請備案確認(rèn)后，也將給予相應(yīng)的配套服務(wù)。
南山在區(qū)行政服務(wù)大廳設(shè)立了人才一站式服務(wù)專窗，建立人才專員制度，為高層次人才提供綠色通道服務(wù)。打造“高層次人才產(chǎn)品對接會”和“高層次人才知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)直通車”等品牌服務(wù)，開展“領(lǐng)航·說”“領(lǐng)航·行”“領(lǐng)航·學(xué)”等活動，搭建高層次人才人脈互動、技術(shù)交流和共同發(fā)展的平臺，增強(qiáng)高層次人才的凝聚力。建立“專家建議直通車”，充分發(fā)揮高層次人才參政議政作用，為城區(qū)發(fā)展提供決策咨詢意見。
圍繞關(guān)鍵核心技術(shù)引進(jìn)人才
此次南山人才新政突出引才國際化，注重優(yōu)化國際化人才聚集生態(tài)，為南山建成“世界級城區(qū)”擦亮核心引擎。其中，圍繞“卡脖子”的關(guān)鍵核心技術(shù)，南山將加大引進(jìn)高水平國際化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和團(tuán)隊(duì)。對南山經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需緊缺的頂尖人才和團(tuán)隊(duì)，可通過“一事一議”方式引進(jìn)，給予“一攬子”政策包支持。
同時(shí)，通過高水平國際學(xué)術(shù)活動費(fèi)用補(bǔ)貼、成立全球知名高校南山校友聯(lián)盟等舉措，支持國際人才交流合作，打造國際人才朋友圈，挖掘“以才引才”潛力。
通過充分激發(fā)用人主體活力，南山計(jì)劃5年內(nèi)引進(jìn)培養(yǎng)新一代電子信息、軟件與信息服務(wù)、生物醫(yī)藥與健康等戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)，半導(dǎo)體及集成電路、高端裝備制造、智能機(jī)器人、前沿新材料、新能源、激光與增材制造、數(shù)字創(chuàng)意等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，區(qū)塊鏈與量子信息、類腦智能、細(xì)胞與基因（生物育種）、合成生物、可見光通信與光計(jì)算、深地深海、空天技術(shù)等未來產(chǎn)業(yè)，以及技術(shù)轉(zhuǎn)移、檢驗(yàn)檢測認(rèn)證、創(chuàng)業(yè)孵化、知識產(chǎn)權(quán)、管理咨詢、國際貿(mào)易、跨境投資、法律服務(wù)、會計(jì)服務(wù)等專業(yè)服務(wù)領(lǐng)域的高端緊缺人才5000名以上。
加大前海人才支持
與時(shí)俱進(jìn)，“領(lǐng)航計(jì)劃”2.0聚焦釋放前?！皵U(kuò)區(qū)”的強(qiáng)大規(guī)模效應(yīng)、系數(shù)效應(yīng)，堅(jiān)持前海所需、南山所能，做好人才政策銜接，主動配合前海人才政策、服務(wù)前海人才發(fā)展。
在青年人才培養(yǎng)、引進(jìn)方面，前海政策側(cè)重于對港澳青年發(fā)放實(shí)習(xí)補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼，南山則“打上補(bǔ)丁”，對前海企業(yè)引進(jìn)培養(yǎng)其他地區(qū)的優(yōu)秀青年人才同樣給予支持。
在人才貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)方面，對前海產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的人才，可依照南山政策規(guī)定申請獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼。
對高水平國際化人才團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)業(yè)全周期支持、對企業(yè)人才的租房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策也都覆蓋到前海區(qū)域。南山對符合條件的前海用人主體同樣授予人才評價(jià)自主權(quán)，支持企業(yè)靶向引進(jìn)高端緊缺人才。
