見圳客戶端·深圳新聞網(wǎng)2020年8月3日訊“我們都是一張白紙，只有畫滿山水畫才能體現(xiàn)價(jià)值”“我感覺我屬于這里，希望接下來能夠突破自我，收獲更多的成長，為公司創(chuàng)造更多價(jià)值”……日前，格蘭仕2020年向日葵集訓(xùn)（第一期）迎來結(jié)業(yè)典禮，在分享交流會上，向日葵們踴躍分享這次集訓(xùn)帶來的收獲和思考。

為期10天的向日葵集訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、室外拓展、生產(chǎn)流程培訓(xùn)、產(chǎn)線參觀和車間實(shí)習(xí)等。在集訓(xùn)結(jié)束后，向日葵們將根據(jù)個(gè)人專業(yè)及意向，安排到以外貿(mào)、內(nèi)銷和制造三大版塊為主的工作崗位。

作為2020年向日葵集訓(xùn)第一期的優(yōu)秀學(xué)員，來自吉林大學(xué)外國語言學(xué)暨應(yīng)用語言學(xué)專業(yè)的小旭告訴記者，參觀車間和車間實(shí)習(xí)期間，他對格蘭仕的全產(chǎn)業(yè)鏈流程有了一個(gè)非常直觀的了解。而通過拓展訓(xùn)練，他對團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性有了更加深刻的感受?！罢麄€(gè)過程雖然累但值得，這是人生中一次難得的寶貴經(jīng)歷?！?/p>

據(jù)了解，格蘭仕“向日葵”計(jì)劃面向新入職大學(xué)生已連續(xù)開展十多年，為企業(yè)綜合領(lǐng)先發(fā)展培養(yǎng)后備力量，往屆不少向日葵也早已從集訓(xùn)營的“職場小白”成長為優(yōu)秀人才，逐步走向核心管理崗位。

不少優(yōu)秀的往屆向日葵也被邀請到分享會現(xiàn)場和新人互動(dòng)。自電商科的小龍是2018年的向日葵，目前擔(dān)任電商經(jīng)理一職，“兩年前，我像大家一樣坐在下面。那時(shí)候我也想過是否有一天我也會站到臺上做分享。今天，我做到了?！崩钚↓埧畤@不已。

“對于年輕人，除了給好的待遇外，還要給他們一個(gè)足夠開放的平臺，讓他們在格蘭仕大家庭，實(shí)現(xiàn)從大學(xué)生到社會棟梁的轉(zhuǎn)變。”格蘭仕集團(tuán)董事長兼總裁梁昭賢表示。

受新冠肺炎疫情的影響，今年的畢業(yè)生被稱為最難一屆。數(shù)據(jù)顯示，2020年中國應(yīng)屆畢業(yè)人達(dá)870多萬人，2020屆畢業(yè)生們不僅“云答辯”“云畢業(yè)”，就業(yè)也面臨了較往年更大的壓力。

從年初開始，格蘭仕校招小組與全國800多所高校進(jìn)行了對接，并加入到了“春暖花開國聘行動(dòng)”等全國性大型云招聘活動(dòng)中。格蘭仕不僅將招收1000名應(yīng)屆畢業(yè)生的計(jì)劃擴(kuò)招至3000人，還放寬了畢業(yè)生院校、專業(yè)的限制。面向應(yīng)屆畢業(yè)生開放的崗位涵蓋了內(nèi)外銷、技術(shù)、管理、運(yùn)營及生產(chǎn)支持等，相比往年更加多元化，擴(kuò)大了人才的擇業(yè)范圍。下半年，格蘭仕將繼續(xù)與全國一流高等院校開展“管培生”崗位招聘工作。

“有條件有能力的企業(yè)，都應(yīng)該不減薪、不裁員，還要擴(kuò)大招聘?！备裉m仕集團(tuán)董事長兼總裁梁昭賢表示，發(fā)展是應(yīng)對困難最有利的武器，人是格蘭仕第一資本，有了穩(wěn)定的隊(duì)伍，企業(yè)才能可持續(xù)發(fā)展。事實(shí)上，自2月份以來，伴隨著科技轉(zhuǎn)型步入快車道，格蘭仕面向社會、高校不斷釋放追加招聘各類人才的利好消息。（常軍平 ）