深圳新聞網(wǎng)2025年5月9日訊（記者 趙文碩）如何讓長(zhǎng)者安享幸福晚年？怎樣給幼兒更好的成長(zhǎng)環(huán)境？“一老一小”這個(gè)民生話題牽動(dòng)著千家萬(wàn)戶的心。2025年5月8日，深圳市政協(xié)在婦聯(lián)界別委員工作站舉辦首場(chǎng)委員講堂，邀請(qǐng)市政協(xié)委員楊雁、陳勵(lì)聚焦“關(guān)愛(ài)一老一小 守護(hù)朝夕美好”主題，為市民最牽掛的家事尋找更優(yōu)解。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。（圖片來(lái)源：深圳市政協(xié)科教衛(wèi)體委）
讓養(yǎng)老服務(wù)更加可感、可知、可及
“年輕有活力的深圳正處于老齡人口上升的趨勢(shì)。”深圳市政協(xié)委員、民盟深圳市委會(huì)常委、寶安區(qū)政協(xié)副主席楊雁介紹說(shuō)，截至2024年末，深圳市常住人口2052萬(wàn)人，60周歲及以上常住老年人口157.8萬(wàn)人，占常住人口的7.7%。預(yù)計(jì)“十六五”末期，全市60歲以上常住老年人口占全市常住人口之比將超過(guò)10%，進(jìn)入老齡化階段。
楊雁分享，截至2024年末，深圳全市有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)82家，養(yǎng)老床位1.6萬(wàn)余張，建成街道長(zhǎng)者服務(wù)中心68家、社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)287家、長(zhǎng)者飯?zhí)煤椭忘c(diǎn)266家。初步形成市、區(qū)、街道、社區(qū)四級(jí)養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
從率先出臺(tái)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施布局專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃，到創(chuàng)新閑置場(chǎng)地空間靈活應(yīng)用機(jī)制，試點(diǎn)將政府、事業(yè)單位的空置房屋改造為養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施，再到全方位提高居家養(yǎng)老服務(wù)品質(zhì)、科技賦能推動(dòng)智慧養(yǎng)老發(fā)展、成立深圳健康養(yǎng)老學(xué)院培育人才，年輕的深圳早在備老的路上行走已久。
楊雁提出，希望深圳未來(lái)可以持續(xù)完善頂層設(shè)計(jì)、健全設(shè)施規(guī)范建設(shè)管理體系、完善居家社區(qū)機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)供給制度、加強(qiáng)部門(mén)協(xié)同、健全綜合監(jiān)管體系，加快推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)走向規(guī)模化、專(zhuān)業(yè)化、品牌化，努力構(gòu)建起“兜底有保障、普惠有供給、高端有選擇”的供給格局，更好滿足老年人多層次多樣化養(yǎng)老期盼，讓養(yǎng)老服務(wù)更加可感、可知、可及。
呵護(hù)幼兒的同時(shí) 也要建好關(guān)愛(ài)女性的支持系統(tǒng)
數(shù)據(jù)顯示，在2016-2018年，全市出生率分別達(dá)到22.33‰、25.45‰和21.58‰，位居全國(guó)前列。
深圳市政協(xié)委員、婦聯(lián)界別召集人、深圳報(bào)業(yè)教育傳媒集團(tuán)總編輯陳勵(lì)介紹說(shuō)，深圳作為改革開(kāi)放的前沿城市，已建成市級(jí)各類(lèi)兒童友好建設(shè)點(diǎn)1047個(gè)；在1290多座公園增加了兒童活動(dòng)空間和自然教育設(shè)施；建成762個(gè)社區(qū)兒童之家，實(shí)現(xiàn)社區(qū)全覆蓋；1480間母嬰室基本實(shí)現(xiàn)了公共場(chǎng)所全覆蓋，并創(chuàng)新推廣移動(dòng)母嬰室。
在生育政策方面，深圳延長(zhǎng)產(chǎn)假至158天，增設(shè)15天護(hù)理假，對(duì)符合條件的家庭提供7500至19000元的差異化遞進(jìn)式補(bǔ)貼，并在公共租賃住房管理辦法中明確傾向三孩以上的家庭；在普惠托育服務(wù)方面持續(xù)完善政策體系，探索出“國(guó)企引領(lǐng)、托幼一體、醫(yī)育結(jié)合、老幼共托、社區(qū)互助”等多元化機(jī)構(gòu)建設(shè)模式，擴(kuò)大普惠托育服務(wù)供給，成立深圳市嬰幼兒照護(hù)服務(wù)指導(dǎo)中心，提供專(zhuān)業(yè)人才規(guī)范培訓(xùn)和考核。
陳勵(lì)提出，建議打造立體支持系統(tǒng)，降低養(yǎng)育成本，如提高補(bǔ)貼力度，增加普惠性托育機(jī)構(gòu)，試點(diǎn)“15分鐘養(yǎng)育服務(wù)圈”；持續(xù)完善資源供給體系，推動(dòng)優(yōu)質(zhì)教育資源共享、優(yōu)化教育資源分布、升級(jí)“云端學(xué)?！苯逃脚_(tái)；為家長(zhǎng)和孩子提供全鏈條式心理健康服務(wù)；加強(qiáng)對(duì)青年婚戀觀、家庭觀引導(dǎo)，實(shí)行家長(zhǎng)“持證上崗”，推動(dòng)“老有頤養(yǎng)、幼有善育”協(xié)同共進(jìn)。
對(duì)女性的呵護(hù)也是重要一環(huán)。陳勵(lì)表示，建議為女性建立育后崗位保留制度、加強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)的就業(yè)支持、優(yōu)化企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系。引導(dǎo)企業(yè)支持女性就業(yè)與發(fā)展，對(duì)達(dá)標(biāo)企業(yè)給予稅收抵免和人才住房配額，同時(shí)完善生育休假和待遇保障機(jī)制，提高男性陪產(chǎn)假天數(shù)，減輕女性育兒負(fù)擔(dān)。