深圳新聞網(wǎng)2024年11月12日訊（記者 湯莎 實(shí)習(xí)生 張俊蕾）一直以來(lái)，民生銀行深圳分行始終堅(jiān)持將“防控風(fēng)險(xiǎn)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)”作為企業(yè)和員工成長(zhǎng)的基石。自2024年初以來(lái)，該行以“操作風(fēng)險(xiǎn)治理強(qiáng)化年”為主線扎實(shí)開展一系列主題活動(dòng)貫穿全年，通過深化行為整治，加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，鞏固提升機(jī)構(gòu)和員工“兩個(gè)操守”建設(shè)，筑牢內(nèi)控合規(guī)“防火墻”，助力分行業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，把好合規(guī)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方向。民生銀行深圳分行強(qiáng)化黨委管、全面管、主動(dòng)管，緊緊抓牢“操作風(fēng)險(xiǎn)治理強(qiáng)化年”這一中心點(diǎn)，主動(dòng)將監(jiān)管機(jī)關(guān)及總行要求轉(zhuǎn)化為內(nèi)部行動(dòng)，高標(biāo)準(zhǔn)部署年度方案，督辦排查整治，抓實(shí)貸中貸后、財(cái)務(wù)合規(guī)、基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)、網(wǎng)絡(luò)安全與業(yè)務(wù)連續(xù)性、行政類印章、安保外包、人員行為等七大重點(diǎn)領(lǐng)域操作風(fēng)險(xiǎn)排查整治，緊盯薄弱環(huán)節(jié)問題揭示和整改提升。
聚焦關(guān)鍵崗位，壓緊壓實(shí)責(zé)任擔(dān)當(dāng)。上半年，該行從全面內(nèi)控角度出發(fā)，梳理53項(xiàng)監(jiān)管及行內(nèi)制度文件，出臺(tái)涵蓋高級(jí)管理層、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人、分支行重要崗位的《中國(guó)民生銀行深圳分行內(nèi)控合規(guī)管理履職標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》，明確主要工作履職規(guī)范、工作頻率、時(shí)限、合規(guī)要求等，為實(shí)現(xiàn)全行內(nèi)控合規(guī)高質(zhì)量履職打下扎實(shí)基礎(chǔ)。
立足以人為本，打造行為規(guī)范員工隊(duì)伍。該行聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域和“關(guān)鍵少數(shù)”，強(qiáng)化員工行為系列專項(xiàng)整治，對(duì)員工經(jīng)商辦企業(yè)、信用卡套現(xiàn)、員工間大額資金往來(lái)等重點(diǎn)異常行為開展常態(tài)化監(jiān)測(cè)。同時(shí)自主研究探索實(shí)用、精準(zhǔn)的監(jiān)測(cè)模型，提升分行員工行為管理早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)的預(yù)警功能。此外，該行扎實(shí)開展員工行為宣導(dǎo)培訓(xùn)，積極引導(dǎo)和督促員工形成良好的職業(yè)操守，將誠(chéng)實(shí)守信、勤勉盡責(zé)、廉潔自律等工作要求，貫穿到每位員工的整條“職業(yè)生涯線”上，切實(shí)提升員工行為管理成效。
厚植合規(guī)文化，打造穩(wěn)健審慎經(jīng)營(yíng)氛圍。該行堅(jiān)持厚植合規(guī)經(jīng)營(yíng)文化，持續(xù)涵養(yǎng)分行操作風(fēng)險(xiǎn)管理生態(tài)，精心制定員工行為底線教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，采用多樣化宣傳教育形式，在全轄范圍內(nèi)陸續(xù)開展內(nèi)控合規(guī)警示教育大會(huì)、應(yīng)知應(yīng)會(huì)合規(guī)管理通關(guān)考試、“操作風(fēng)險(xiǎn)治理強(qiáng)化年”送教上門等特色活動(dòng)。同時(shí)通過食堂輪播、布放活動(dòng)海報(bào)等方式，民生銀行深圳分行有效開展合規(guī)宣教，擴(kuò)大活動(dòng)影響力，每年組織全行各部室、各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽署合規(guī)責(zé)任書、從業(yè)人員網(wǎng)格化《職責(zé)確認(rèn)書》，實(shí)現(xiàn)合規(guī)責(zé)任制覆蓋全行，全面提升全體員工風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)，推動(dòng)全員向“主動(dòng)合規(guī)”轉(zhuǎn)變。
據(jù)悉，民生銀行深圳分行將繼續(xù)重點(diǎn)圍繞控風(fēng)險(xiǎn)、強(qiáng)內(nèi)控、促合規(guī)等方面，全面推進(jìn)全行操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系更加健全、管控效能持續(xù)提升、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)更加牢固、合規(guī)文化持續(xù)厚植。