讀特客戶(hù)端·深圳新聞網(wǎng)2022年12月16日訊（記者 常軍平）12月16日，麥當(dāng)勞中國(guó)榮獲“怡安2022中國(guó)最佳ESG雇主”。麥當(dāng)勞中國(guó)將可持續(xù)發(fā)展融入文化DNA，推動(dòng)綠色餐廳、綠色包裝、綠色供應(yīng)鏈、綠色回收等多方面行動(dòng)，致力于為下一代創(chuàng)造更美好的未來(lái)。同時(shí)，麥當(dāng)勞在經(jīng)營(yíng)中貫徹“以人為本”的理念，不斷進(jìn)行數(shù)字化創(chuàng)新，獲得“最佳ESG雇主”的高度肯定。
麥當(dāng)勞中國(guó)榮獲怡安中國(guó)最佳ESG雇主
“ESG一直是我們業(yè)務(wù)有機(jī)的組成部分。很高興獲得2022中國(guó)最佳ESG雇主的獎(jiǎng)項(xiàng)，這個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)屬于每一位麥當(dāng)勞員工，我們共同在工作中推進(jìn)ESG。”麥當(dāng)勞中國(guó)首席執(zhí)行官?gòu)埣乙鸨硎?，“今年是麥?dāng)勞中國(guó)進(jìn)入‘金拱門(mén)時(shí)代’的第五年，我們持續(xù)踐行‘為社區(qū)鄰里提供美味和凝聚力’的品牌使命，聚焦在食物品質(zhì)與采購(gòu)、環(huán)境保護(hù)、社區(qū)服務(wù)和人才培養(yǎng)的領(lǐng)域，為下一代的員工、社區(qū)、消費(fèi)者創(chuàng)造更美好的未來(lái)?！?/p>
麥當(dāng)勞中國(guó)首席執(zhí)行官?gòu)埣乙鸱窒睇湲?dāng)勞中國(guó)的 ESG實(shí)踐
2021年開(kāi)始，麥當(dāng)勞中國(guó)宣布以“綠色增長(zhǎng)引擎”推動(dòng)業(yè)務(wù)高速增長(zhǎng)，以更環(huán)境友好的方式，推動(dòng)餐廳的建設(shè)與運(yùn)營(yíng)。在綠色餐廳方面，麥當(dāng)勞中國(guó)已經(jīng)有近1800家餐廳獲得國(guó)際權(quán)威的LEED認(rèn)證，數(shù)量為全球之首，今年9月開(kāi)業(yè)的北京麥當(dāng)勞首鋼園餐廳將成為亞洲第一家獲得LEED零碳和零能耗的餐廳。麥當(dāng)勞不斷推動(dòng)綠色包裝的承諾，目前餐廳使用的紙質(zhì)包裝100%獲得FSC森林認(rèn)證。麥當(dāng)勞中國(guó)也通過(guò)“重塑好物”推動(dòng)綠色回收，由回收塑料制成的“麥麥綠色餐盤(pán)”今年起在全國(guó)陸續(xù)推出。麥當(dāng)勞中國(guó)更攜手上下游的供應(yīng)商，共同推動(dòng)綠色供應(yīng)鏈，實(shí)施節(jié)能減排保護(hù)環(huán)境，積極應(yīng)對(duì)氣候變化，為下一代社區(qū)和消費(fèi)者創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
在社會(huì)責(zé)任和公司治理方面，麥當(dāng)勞中國(guó)將“以人為本”貫穿在經(jīng)營(yíng)的過(guò)程中，持續(xù)關(guān)注員工需求，發(fā)展不同類(lèi)型的員工，為企業(yè)發(fā)展提供更強(qiáng)的韌性，確保人員充足以應(yīng)對(duì)不確定性的影響。麥當(dāng)勞持續(xù)堅(jiān)持“我們就相信年輕人”的人員品牌主張，通過(guò)校企合作、構(gòu)建發(fā)展路徑和完善的人才培養(yǎng)，幫助年輕人快速成長(zhǎng)。同時(shí)，麥當(dāng)勞也積極為退休員工以及殘障員工提供家庭般的關(guān)愛(ài)和鼓勵(lì)。麥當(dāng)勞還通過(guò)提升人員管理、生產(chǎn)管理、決策管理的智能化水平，以數(shù)字化為核心，實(shí)現(xiàn)5000家餐廳的綠色運(yùn)營(yíng)和加速發(fā)展，為下一代員工創(chuàng)造更美好的未來(lái)。
（本文圖片由麥當(dāng)勞提供 ）