11月2日，由市委組織部指導(dǎo)市人才工作局和市前海管理局主辦第八屆深港（前海）人才合作年會暨前海國際人才港招商推介大會在前海合作區(qū)舉行。作為第五屆“深圳人才日”系列活動的重要組成部分，本屆大會以“潮起前海灣、揚帆新高地”為主題，圍繞貫徹落實中央人才工作會議精神和《全面深化前海深港現(xiàn)代服務(wù)業(yè)合作區(qū)改革開放方案》推出系列重磅人才舉措，為全面深化前海改革開放、深化深港人才合作和服務(wù)“雙區(qū)”建設(shè)、高水平人才高地建設(shè)、新時代人才強國戰(zhàn)略開啟前?！叭瞬牌隆?。
據(jù)介紹，前海人才工作呈現(xiàn)人才跨境執(zhí)業(yè)便利化、國際人才服務(wù)體系化、人才管理規(guī)則國際化三大優(yōu)勢特點。下一步，前海將以加快打造人才平臺載體、加快人才管理改革創(chuàng)新、加快深港人才工作協(xié)作等“三大舉措”推動人才工作再上新臺階。
大會還首次公開發(fā)布前海國際人才一站式“服務(wù)包”，為戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才、青年科技人才、卓越工程師、香港青年、海外人才等六類人才提供100項服務(wù)。
活動上，前海管理局與波士頓咨詢、埃森哲簽署前海國際人才合伙人戰(zhàn)略合作協(xié)議，并共邀6家國際咨詢公司及協(xié)會組織發(fā)起成立前海國際人才合伙人聯(lián)盟。
在“前海論見”人才高峰對話活動上，企業(yè)、機構(gòu)專家人才代表圍繞“打造深港人才共同體，吸引聚集全球人才來華”主題進行深入研討交流，就人才體制機制創(chuàng)新、人才引進培養(yǎng)、評價體系建設(shè)等多個方面積極建言獻策，為前海深化改革開放提供“金點子”。
福田：深圳市人才研修院福田基地啟動
深圳第五個“人才日”當(dāng)天，福田在深業(yè)上城“城市云客廳”舉辦“英才匯聚·筑夢福田”深圳市人才研修院福田基地啟用暨“百場萬人”政策宣講，讓更多人才了解政策、享受政策。據(jù)悉，按照“百場萬人”政策宣講計劃，福田將變“人找政策”為“政策找人”，把政策送樓宇、送園區(qū)、送企業(yè)。
活動當(dāng)天，深圳市人才研修院福田基地在深業(yè)上城“城市云客廳”啟用。這座“高大上”的基地，集展廳、會客廳、政務(wù)接待功能為一體的多功能空間，是全市高層次人才研修網(wǎng)絡(luò)的重要組成部分，未來將成為展示改革開放成就、廣聚天下英才、服務(wù)深圳建設(shè)的“人才空港”。
同日還舉辦了以“創(chuàng)新加速度，數(shù)字新增長”為主題的福田區(qū)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園“深圳人才日”活動?；顒友埖絹碜詮B門大學(xué)、安吉爾、瑞栢律師事務(wù)所和CDP集團的學(xué)者專家們前來分享，吸引到眾多大灣區(qū)內(nèi)的企業(yè)管理者、人力資源部的相關(guān)負(fù)責(zé)人等參會，會上大家積極交流，共同探索數(shù)字化以及經(jīng)濟全球化給企業(yè)帶來的創(chuàng)新加速度以及新的增長機會。
據(jù)了解，福田每10萬常住人口中擁有大學(xué)文化程度4.05萬人、占比全市第一，過去5年人才政策辦理量全市第一、人才政策資金支持規(guī)模全市第一，法律、會計、建筑等領(lǐng)域人才數(shù)量均占深圳半壁江山。福田將繼續(xù)以最優(yōu)質(zhì)的資源、政策、機遇，營造尊才、愛才、用才的良好氛圍，在“三大新引擎”重大戰(zhàn)略的不斷推進下，為轄區(qū)人才創(chuàng)造更多發(fā)展機遇。
鹽田：打造大灣區(qū)高水平人才高地
昨日下午，鹽田區(qū)舉行2021年鹽田人才月系列活動啟動儀式，并現(xiàn)場專題學(xué)習(xí)了中央人才工作會議精神。
據(jù)悉，今年鹽田人才月系列活動將從10月底持續(xù)至12月初，從人才研修、人才招聘、人才服務(wù)、人才賽事四個方面，開展“紅色領(lǐng)航”高層次管理人才研修班、“梧桐青苗號”全國校園招聘專列、粵港澳大灣區(qū)高端人才招聘會、“深圳企業(yè)家日”鹽田區(qū)企業(yè)家座談會、“創(chuàng)青春”鹽田區(qū)首屆深港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等多項活動，營造識才愛才敬才用才的環(huán)境，助力打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地。
“國家發(fā)展靠人才，民族振興靠人才。”鹽田區(qū)委常委、組織部部長曾紅英在致辭中表示，在進一步營造引才育才敬才愛才的社會氛圍的同時，更是要團結(jié)凝聚廣大鹽田人才，投身鹽田建設(shè)新征程。
據(jù)了解，近年來，鹽田區(qū)深入貫徹落實中央和省市關(guān)于人才優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略部署，強化黨對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)，形成“人才引進、項目落地、生活保障、創(chuàng)業(yè)支持、企業(yè)服務(wù)、成果轉(zhuǎn)化”的全鏈條閉環(huán)式人才工作模式。同時，鹽田區(qū)持續(xù)拓寬引才聚才渠道，擦亮“梧桐人才”招聘品牌，引進南開大學(xué)深圳研究院、上海交通大學(xué)深圳研究院技術(shù)轉(zhuǎn)移中心等一批高層次人才團隊及科研機構(gòu)，成立鹽田創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才研究院，2017年以來，全區(qū)高層次人才數(shù)量增長了5倍；著力構(gòu)建應(yīng)需型人才服務(wù)體系，持續(xù)完善安居住房、子女教育、配偶就業(yè)、醫(yī)療保障等配套服務(wù)，面向人才配租房源3000余套，累計舉辦各類學(xué)習(xí)活動60期，參加人數(shù)超過3.5萬人次。
寶安:發(fā)布人才評價體系 推出人才服務(wù)地圖
11月2日下午，寶安區(qū)慶祝2021年“深圳人才日”活動在區(qū)委區(qū)政府會堂舉行?，F(xiàn)場發(fā)布并解讀寶安人才評價體系，發(fā)布寶安人才服務(wù)體系，播放了寶安人才服務(wù)地圖、各街道人才服務(wù)站在線啟用、灣區(qū)智匯港相關(guān)視頻。此外還發(fā)布“鳳凰英才卡”，并為灣區(qū)國際人才港揭牌。
會上介紹，寶安人才評價體系將重點破除“四唯”傾向，通過對人才的年齡、學(xué)歷、經(jīng)歷、成就等關(guān)鍵信息進行掃描提取，從6個評價維度、24個指標(biāo)層進行大數(shù)據(jù)評估賦分，并同步生成雷達圖評定結(jié)果，直觀分析人才在各指標(biāo)得分及長短板部分。該體系通過差異化評定、數(shù)據(jù)化賦能、可視化內(nèi)容、動態(tài)化預(yù)測，實現(xiàn)人才貢獻全評價、人才培養(yǎng)全跟蹤、人才服務(wù)全升級。
此外，寶安打造人才大數(shù)據(jù)云圖2.0版本，推出人才服務(wù)地圖，整合“1+10+10+125”特色人才服務(wù)保障體系的服務(wù)資源。其中，“1”即寶安區(qū)綜合服務(wù)平臺灣區(qū)智匯港，選址人才小區(qū)坪洲新村打造集展覽展示、學(xué)術(shù)研修、資智對接、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等為一體化的高端人才綜合服務(wù)平臺，打造人才服務(wù)“新地標(biāo)”；“10”指推進寶安十大人才服務(wù)平臺建設(shè)，全區(qū)統(tǒng)籌因地制宜打造人才服務(wù)特色實體空間；“10”指十大“一街道一特色”人才服務(wù)站；“125”則是指10個街道依托全區(qū)125個黨群服務(wù)中心打造人才特色服務(wù)。
當(dāng)天，灣區(qū)國際人才港揭牌。據(jù)悉，灣區(qū)國際人才港位于寶安人才園，是集國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)、獵頭服務(wù)、外國人服務(wù)、招商引資、高新技術(shù)合作于一體的大灣區(qū)國際化人才綜合服務(wù)平臺。
龍崗:營造識才愛才敬才用才氛圍
今年11月1日是第五個深圳人才日，為深入貫徹落實中央人才工作會議精神，更好地推介龍崗、招才引智、發(fā)掘人才，營造更加優(yōu)良的人才發(fā)展環(huán)境，龍崗區(qū)在第十屆高層次人才活動節(jié)期間，將陸續(xù)推出交流研討、人才競賽、關(guān)懷關(guān)愛、國情研修等4大類10項人才活動。
其中，研討交流類包括2021深港國際人才創(chuàng)新峰會、龍崗區(qū)首屆國際中醫(yī)藥創(chuàng)新人才峰會和龍崗區(qū)應(yīng)急產(chǎn)業(yè)人才企業(yè)對接交流會。人才競賽類包括第五屆深圳“琶鷺杯”公共藝術(shù)精英賽、第七屆深圳玉雕創(chuàng)客大賽、2021粵港澳大灣區(qū)高校成果轉(zhuǎn)化與股權(quán)投資高峰論壇，以及首屆“龍城杯”產(chǎn)品設(shè)計創(chuàng)新大賽暨產(chǎn)教融合高峰論壇。關(guān)愛交流類包括第三屆國際大學(xué)園人才定向越野賽和第五屆深圳人才音樂匯。國情研修類包括2021龍崗區(qū)國情研修系列活動等。一系列豐富的活動將持續(xù)到12月，營造龍崗區(qū)濃厚的識才、愛才、敬才、用才的氛圍。
龍崗區(qū)人才工作局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，經(jīng)過優(yōu)化升級的龍崗區(qū)人才政策已經(jīng)正式實施，這是該區(qū)自2016年出臺“深龍英才計劃”系列政策后，區(qū)域人才政策又一次完善和提升，將有效優(yōu)化人才發(fā)展生態(tài)、加快一流人才匯聚龍崗。根據(jù)計劃，未來5年，龍崗將聚焦科技創(chuàng)新、重點產(chǎn)業(yè)和民生領(lǐng)域，引進培養(yǎng)10名左右世界一流科學(xué)家和行業(yè)頂尖人才，10個左右掌握關(guān)鍵核心技術(shù)和自主知識產(chǎn)權(quán)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，1000名以上深度契合區(qū)域發(fā)展需求的青年科學(xué)家和行業(yè)領(lǐng)軍人才，10萬名以上各領(lǐng)域優(yōu)秀青年人才，努力把龍崗打造成為因人才近悅遠(yuǎn)來而聞名，因人人皆可成才、人人盡展其才而永葆活力的城區(qū)范例。
龍華：“數(shù)字龍華”人才高地十大創(chuàng)新項目啟動
昨日，“數(shù)字龍華”人才高地十大創(chuàng)新項目集中啟動活動在深圳市人才研修院龍華分院舉行，拉開了2021年“深圳人才日”龍華分會場系列活動序幕。
活動中，深圳市人才研修院龍華分院正式啟用，大國工匠博物館群、龍華區(qū)文化名家工作室集中亮相；發(fā)布了“龍舞華章”人才計劃系列政策、龍華區(qū)數(shù)字經(jīng)濟人才大數(shù)據(jù)報告和“數(shù)字龍華”五大人才行動計劃；舉辦了重大人才項目簽約儀式，新一代智能制造無線檢測儀器設(shè)備研發(fā)團隊、芯片材料高通量制備系統(tǒng)開發(fā)及應(yīng)用團隊等一批創(chuàng)新團隊簽約落地龍華，由深圳市騰盛精密裝備股份有限公司、深圳市倍特力電池有限公司、深圳市杰普特廣電股份有限公司等聯(lián)合發(fā)起的龍華區(qū)“專精特新”數(shù)字經(jīng)濟人才發(fā)展聯(lián)盟宣告成立。此外，活動還對龍華區(qū)第二屆“突出貢獻人才（團隊）”進行頒獎。
今年的人才日，龍華區(qū)圍繞“紅心向黨”、“奮斗龍華”、“數(shù)字龍華”三大板塊，重磅推出了“數(shù)字龍華”人才高地十大創(chuàng)新項目，向人才致以節(jié)日的祝賀和誠摯的問候，發(fā)出愛才、敬才、惜才的龍華強音。
大鵬新區(qū):搭建人才交流“磁力場” 擴大人才“朋友圈”
昨日，大鵬新區(qū)青年人才交流會在溪涌工人度假村舉行。來自大亞灣核電運營管理有限責(zé)任公司、中國農(nóng)業(yè)科學(xué)院農(nóng)業(yè)基因組研究所及教育衛(wèi)生系統(tǒng)等60名青年人才參加活動。
活動以“引夢、逐夢、筑夢”為主題，充分關(guān)注青年人才“8小時之外”的業(yè)余生活，組織60名青年在花園里體驗青春“歷險”，在山海邊進行交流互鑒，活動現(xiàn)場設(shè)置了動力冰壺、記憶彩球、思維拼圖、互動投籃、電流迷宮、數(shù)字消消樂等智慧考驗游戲，還有青年人才喜愛的“夢想之家”木屋搭建、月下舞會等環(huán)節(jié)，通過團隊競賽，培養(yǎng)協(xié)作默契。
據(jù)悉，此次活動是第五個“深圳人才日”暨大鵬新區(qū)“人才季”系列活動之一，旨在通過解決青年婚戀交友、生活工作實際困難，搭建新區(qū)人才交流“磁力場”，擴大青年人才“朋友圈”，吸引人才留在大鵬、扎根大鵬。
龍崗區(qū)舉辦第三屆“深圳企業(yè)家日”主題活動
11月2日，龍崗區(qū)第三屆“深圳企業(yè)家日”主題活動暨導(dǎo)師領(lǐng)航計劃結(jié)對儀式，在龍崗創(chuàng)投大廈國際報告廳舉行。來自全區(qū)的企業(yè)家代表、創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年約200人齊聚一堂，用不一樣的“龍崗方式”慶祝企業(yè)家自己的節(jié)日。
作為全市的產(chǎn)業(yè)大區(qū)、創(chuàng)新強區(qū)，龍崗區(qū)位條件優(yōu)越、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)扎實、創(chuàng)新動能強勁、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美、發(fā)展前景廣闊。今年7月份，龍崗區(qū)發(fā)布了持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境、支持市場主體更好發(fā)展的若干措施，圍繞空間供給、政務(wù)體系、企業(yè)服務(wù)、要素保障、法治環(huán)境等5大類推出了29條能感知、有溫度、見效果的政策舉措，千方百計為企業(yè)發(fā)展和企業(yè)家成長創(chuàng)造最優(yōu)條件，努力把龍崗打造成為安全有序、智慧便利、環(huán)境優(yōu)美、充滿活力的幸福家園，確保各類企業(yè)和人才引得進、留得住、發(fā)展得好。
當(dāng)天，活動以“接續(xù)傳承·遇見青春領(lǐng)路人”為主題，向首批32位企業(yè)家頒發(fā)了“龍崗區(qū)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師”聘書，并舉行了“導(dǎo)師帶徒”結(jié)對儀式。據(jù)了解，“導(dǎo)師領(lǐng)航計劃”是服務(wù)龍崗經(jīng)濟發(fā)展大局，構(gòu)建支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，打造“青創(chuàng)龍崗”的創(chuàng)新舉措，通過遴選龍崗本土優(yōu)秀企業(yè)家組建導(dǎo)師團，建立“導(dǎo)師帶徒”工作機制，發(fā)揮導(dǎo)師在經(jīng)驗、人脈、資源、地緣等多方面優(yōu)勢，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年提供觀念指引、咨詢輔導(dǎo)、資源鏈接等“接地氣”幫扶，助力青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)落地生根、做大做強、行穩(wěn)致遠(yuǎn)。